Formation Équipier d’incendie et d’évacuation
Présentation
Formez votre personnel à la gestion de l'évacuation
Prérequis
Aucun prérequis.
Public visé
L’ensemble du personnel.
Objectifs opérationnels de la formation
Cette formation a pour finalité de permettre à l’ensemble du personnel de mettre en œuvre les moyens de premiers secours à disposition pour lutter contre un début d’incendie et d’appliquer les consignes de sécurité de l’établissement. Cette formation a pour finalité de permettre au personnel désigné comme Équipier d’Évacuation, d’organiser et de gérer l’évacuation de l’établissement.
Durée
3H30
Effectif
Effectif minimum : 2
Effectif maximum : 12
Compétences développées
Être capable d’utiliser efficacement et en sécurité, les moyens d’extinction dédiés aux Premiers Témoins Incendie.
Être capable d’appliquer les consignes de sécurité incendie et d’évacuation.
Être capable d’adopter au quotidien un comportement préventif face au risque incendie, en appliquant les bonnes pratiques de prévention.
Être capable de mettre en œuvre, diriger efficacement et en sécurité une évacuation des locaux selon les consignes définies. Être capable d’interagir avec les différents acteurs de l’évacuation selon leur rôle et mission.
Attribution finale
Attestation de fin de formation
Maintien et Actualisation des compétences
3H30 tous les 6 mois
Approche pédagogique
Exposés, exercices de groupe, études de cas, échanges sur le vécu, mises en situation.
Paperboard, tableau blanc, films vidéos, photos ou témoignages, exercices pratiques.
Formation effectuée en salle de réunion pour la partie théorique et déplacement du groupe sur les différents postes des participants pour la partie pratique.
Intervenant(s)
Formateur spécialisé en sécurité incendie.
Lieux d'interventions
France entière
Organisme de délivrance
SSB Formations
Références réglementaires
Articles R42271-28 et suivants du
Code du Travail
Arrêté du 25 Juin 1980 (MS46 et suivants)
R6 APSAD
Conditions dévaluation
La présence du stagiaire sur l’intégralité de la formation est un point incontournable pour la validation de celle-ci. L’acquisition des compétences est évaluée à travers un QCM et de façon sommative lors des exercices de pratique. Remise d’une attestation individuelle de fin de formation et d’une brochure spécifique.