Le 29 juin dernier a été publié le nouveau règlement européen sur les machines (2023/1230), qui remplacera la directive machines (2006/42/CE). Quelles sont les principales évolutions réglementaires ? Le point dans ce focus juridique.

Le numéro 272 d’Hygiène et sécurité du travail (HST), la revue technique de l’INRS, est en ligne. A découvrir notamment dans cette édition : un dossier consacré aux poudres et poussières, en particulier celles « sans effets spécifiques », qui peuvent entraîner des risques importants pour les travailleurs – notamment dans les secteurs où sont présentes des poudres dans les procédés, ou bien issues du travail mécanique de matériaux solides.

L’INRS a publié une nouvelle brochure visant à aider les entreprises à choisir les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés pour préserver la santé et la sécurité des travailleurs, en particulier pour les pieds et les jambes. Lorsque les mesures de prévention collective ne suffisent pas, cette brochure offre des informations sur les chaussures, bottes et autres articles chaussants de protection. Elle vise à guider les entreprises dans le choix de la meilleure solution pour protéger leurs employés.

Une étude de l’INRS a examiné les données de 1,9 million d’entreprises françaises sur une période de 15 ans pour explorer la relation entre la performance économique des entreprises et leur engagement en matière de prévention des risques professionnels. Les résultats indiquent qu’une fréquence plus élevée d’accidents du travail est liée à une réduction de la performance économique de l’entreprise. Cette étude s’est concentrée sur l’analyse statistique de cette relation, visant à fournir des preuves scientifiques sur l’importance du lien entre la sécurité au travail et la performance économique.

L’OPPBTP a récemment lancé une campagne visant à améliorer l’hygiène sur les chantiers du BTP, en mettant l’accent sur les installations (base-vie, installations sanitaires) et les bonnes pratiques. Cette initiative est soutenue par l’Assurance maladie – Risques professionnels et l’INRS. L’objectif est d’impliquer employeurs et salariés pour garantir des conditions de travail et d’hygiène adéquates. Les installations doivent être adaptées à chaque chantier, pouvant être raccordées au réseau ou autonomes

La démarche TutoPrév’ cible les tuteurs, préventeurs, formateurs et enseignants impliqués dans l’intégration professionnelle des nouveaux employés. Elle vise à évaluer les connaissances des nouveaux salariés en matière de prévention des risques professionnels et à personnaliser leur parcours d’intégration. Cette approche propose une version interactive adaptée à 10 secteurs d’activité pour faciliter la sensibilisation des nouvelles recrues aux questions de santé et de sécurité au travail, développée en collaboration entre l’INRS et l’Assurance maladie – Risques professionnels.

Le ministère du travail a lancé une campagne d’information avec pour objectif de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail. L’INRS profite de cette campagne pour souligner l’importance de la prévention et mettre en avant ses ressources pour agir après un accident. Bien que le nombre d’accidents graves et mortels ait baissé ces dernières décennies, la fréquence des sinistres reste préoccupante. En 2021, près de 640 000 accidents du travail ont été recensés, dont 693 mortels.

Il est crucial de sensibiliser tous les employés, quel que soit leur domaine d’activité, sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail. Ces comportements ont des répercussions sur la santé physique et mentale des salariés ainsi que sur le fonctionnement et l’image de l’entreprise. L’INRS propose divers outils, tels que des dépliants et des affiches, pour aider les entreprises à prévenir ces risques et à réagir rapidement aux situations urgentes.

Douze fiches d’aide à l’identification et à la substitution des agents cancérogènes (FAR FAS) ont été révisées, touchant les domaines de la métallurgie, du bois, du papier-carton, de la santé et de l’agroalimentaire. Ces fiches sont essentielles pour repérer les risques cancérogènes et rechercher des solutions de substitution. Chacune d’entre elles est adaptée à un secteur d’activité spécifique et aborde les divers postes de travail concernés.